据《镜报》报道，镜报拉特克利夫要求曼联新CEO贝拉达严格限制球员高薪，拉爵联高并指出这是求严俱乐部想重回巅峰必须解决的问题。

　　报道称，薪周薪最拉特克利夫将对曼联的超万高薪球员采取强硬措施，引入以奖金为导向的镜报薪酬结构，球员只有在取得成绩时才能获得薪金。拉爵联高

　　在完成对曼联部分股权的求严收购后，拉特克利夫被允许查看俱乐部的薪周薪最账目，认为曼联需要控制不断飙升的超万工资支出。

　　拉特克利夫已经说服前曼城首席运营官来到曼联担任CEO，镜报后者的拉爵联高任务就是引入在曼城被证明是非常有效的奖金制度。

　　根据11月公布的求严财报，曼城是薪周薪最英超第一家工资总额超过4亿镑的俱乐部，曼联则是超万略高于3.3亿镑。

　　但瓜迪奥拉的球队在赢得三冠王后，获得了高达3亿镑的奖金，获得2025年世俱杯参赛资格后，还将再获5000万镑奖金。

　　近年，曼联在失败的转会上花费太多，为了不让C罗加盟竞争对手，甚至为他开出51.5万镑周薪，在此之前，曼联也曾给博格巴和桑切斯开出高薪。

　　在供职曼城期间，贝拉达证明了自己是一位高超的谈判专家，曾在马奎尔和赖斯的交易中因对方要价过高而放弃交易。

　　现在，曼联希望尽快和纽卡方面达成协议，任命丹-阿什沃斯为体育总监，并正在和前利物浦足球总监朱利安-沃德接触，希望能加入曼联的团队。

　　贝拉达的任务是将球员的薪资控制在30万周薪以下，当然，英力士也明白在某些情况下需要更大的灵活性。

　　不过，鉴于球员还在履行现有合同条款，曼联想实现新的薪酬制度可能需要数年的时间。