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格力万元销售任务!“全员营销”到底好不好:卖得多有奖励 卖少了没考核!

2024-04-23 04:51:20 来源:瑜维娱乐网作者:知识 点击:209次

  中国小康网讯 综合报道 格力电器日前再启“全员营销”。全员营销据悉,格力格力电器总裁办人士确认有该任务,销售但同时也表示,任务万元销售任务卖少了并没有惩罚,到底得多但卖多了将会有奖励机制。好不好卖外界猜测,有奖此次格力推出万元销售任务或与公司面临的励卖营收目标压力有关。

  据相关消息显示,少没格力在年前就已经开始实行"全员销售"了,考核格力电器工会在年前就曾发文称,全员营销"为贯彻落实2018年度干部会议上董事长关于'全员销售'的格力重要指示,格力商城在春节期间推出'春季超级推荐月'活动,销售员工在'全员销售平台'向朋友推荐格力优质产品。任务"

  在这样的到底得多发展压力之下,董明珠推出"全员销售"计划或许就是为了缓解格力的发展压力。据悉,当前格力又8.5万名员工,按照每人1万元的销售任务来看,格力员工能创造8.5亿元的销售额。

格力万元销售任务

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  但即使这样,想要在5年时间内业绩增长到6000亿仍然有难度,去年格力的总营收是2000亿,距离目标相差4000亿,仅仅依靠空调和生活电器在当下极其不友好的市场环境中继续保持逆势增长,显然很难。

  公开消息显示,格力电器现有约8.5万名员工,按照每人1万元的销售额任务来计算,员工方面的销售额约8.5亿元。此前2月18日,格力电器公布了2018年半年度权益分派实施公告,向全体股东每10股派6元人民币现金(含税),格力电器给股东的分红约36亿元。

  对于此次格力电器启动的“全员销售”活动,中国家电服务维修协会主席团副主席张彦斌认为,这或许与格力电器自身的高目标有关,格力电器此前提出了2023年要冲击6000亿元营收的目标。在当前房地产低迷的环境下,空调行业又面临增长的“天花板”,对于格力来说,没有什么比不断扩大销售更重要。


作者:探索
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