昆明盘龙区：停产停工闹纠纷？司法所真情用心解难题

　　为加强新冠肺炎疫情防控，昆明停工停产让部分企业举步维艰，盘龙员工无法复工也影响了收入。区停情用特殊原因引发了特殊纠纷，产停昆明市盘龙区双龙司法所也特事特办，工闹真情用心解难题。纠纷

　　2月26日，司法盘龙区双龙街道麦冲社区哨上居民小组在工作摸排中发现，心解涂某因企业停工以无生活来源为由到某建材公司索要工资，难题双方发生纠纷。昆明街道获悉情况后立即组织街道、盘龙社区、区停情用小组、产停派出所等工作人员第一时间赶到现场核实了解情况。工闹核实情况后，纠纷工作人员向公司老板王某讲解疫情期间相关法律规定以及涂某的实际困难，王某表示能理解，当日下午即通过微信预支了1500元工资给涂某，并告知涂某公司复工后通知其上班。随后，涂某又先后两次到公司要求预支工资，与工作人员发生口角。3月11日，涂某再次来到公司要求预支工资，与老板王某发生肢体冲突。公司称因资金周转出现问题，暂时无能力再支付工资，且公司支付给涂某的工资已经超支。经工作人员与双方沟通协调，当日双方未达成共识。

　　8D953C6A-B4B4-4474-9D41-13A2C1193CA0.jpeg由于该纠纷涉及到疫情期间的企业复工复产、农民工工资等问题，双龙街道组织相关部门对该纠纷进行专题研究，制定调解方案。3月13日，双龙街道调委会、司法所、派出所组织双方当事人进行调解。调解员对双方进行了疫情防控政策宣传及相关法律法规的讲解，并结合双龙街道在疫情期间针对企业复工复产的工作要求，耐心劝导纠纷双方当事人在疫情防控的特殊时期相互理解、相互扶持，共同战“疫”。

　　经过调解员3个小时的耐心细致调解，双方终于消除了误解和分歧，最终达成了共识：涂某离开公司，公司向涂某支付工资、领班费、狗粮费等；涂某自愿赔偿与王某发生肢体冲突带来的损失费。

　　“疫情防控期间，企业和员工都造成了损失，只有耐心讲解、动之以情，才能化解矛盾，既依法保障了当事人的合法权益，又有效维护了疫情期间辖区和谐稳定。”盘龙区双龙司法所相关负责人介绍。

　　云南网记者 浦美玲 摄影报道