据中国政府网消息，依法惩处国务院印发《中国妇女发展纲要》，中国招聘提到加大消除就业性别歧视工作力度。妇女发展全面落实消除就业性别歧视的纲对法律法规政策，创造性别平等的录用就业机制和市场环境。对招聘、环节合约录用环节涉嫌性别歧视的涉嫌用人单位进行联合约谈，依法惩处。性别行联督促用人单位加强就业性别歧视自查自纠。歧视发挥劳动保障法律监督作用，人单对涉嫌就业性别歧视的位进用人单位提出纠正意见，或者向相关行政部门提出处理建议。依法惩处依法受理涉及就业性别歧视的中国招聘诉讼。发挥行业协会、妇女发展商会协调监督作用，纲对提高行业自律意识。党政机关、国有企事业单位在招录（聘）和职工晋职晋级、评定专业技术职称等方面发挥男女平等的示范引领作用。