3月30日，国考国家卫健委发布国家三级公立医院绩效考核结果，同比衢州市人民医院温州医科大学附属衢州医院在全国2413家三级公立综合性医院中排名第143位，上升同比上年度公布的位入围全全国排名上升46位;在浙江全省64家三级公立综合性医院中排名第17位，同比上年度公布的国强全省排名上升7位，考评等级为A，浙江综合实力整体提升明显。家医卷

公立医院绩效考核是院交异答党中央、国务院对各三级公立医疗机构真正意义上的出优“大考”，也是国考进一步深化医疗卫生体制改革，推进现代医院管理的同比重要手段，是上升国家卫健委发布的最权威、最官方的位入围全三级公立医院的考核和评价。主要围绕医疗质量、国强运营效率、浙江持续发展、满意度评价等4个维度55个国考指标进行排名，考核体系科学、全面。此次在新一轮“国考”中的排名有了大幅度提升，充分彰显了作为一家市内龙头医院的综合实力，标志着医院向着“省内一流、边际中心、全国百强”的目标又迈进了一大步。

作为本地区及闽、赣、皖边际区域临床医疗、急诊急救、临床教学、临床科研和保健康复的中心，近年来，医院聚焦内涵建设，聚力精细化管理，系统谋划医院高质量发展举措，在医疗服务、科研创新、人才培养、医院管理等方面取得明显成效，呈现良好的发展态势。

2020年11月23日，温州医科大学附属衢州医院、温州医科大学附属衢州临床医学院的授牌，开启了医院转型升级发展的新篇章。

聚焦人才学科建设，显特色

坚持“突出特色、培育高端”的学科发展思路，制定《实施“尖峰登攀计划”全面推进四省边际中心医院学科人才建设方案》，集中资源打造品牌学科，培育特色专科。实施“尖峰登攀计划”，培养多层次人才，实施百项科技项目孵化工程，打破学科壁垒，推动学科间有机融合。2019年，眼科童毓华主任医师受邀为教育部硕士论文评审专家，中心实验室王思为申报的课题成功获得国家自然科学基金青年基金立项。2020年度浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程中，3人入选卫生创新人才培养对象，4人成为医坛新秀培养对象。中国科学院北京基因组研究所合作的浙皖闽赣基因组医学研究中心项目顺利落地。

聚焦精细化管理，提效能

坚持发展高质量、治理现代化，以绩效考核为引领，以“智慧医院”建设为抓手，持续推进精细化管理。瞄准国际先进前沿技术，对标国内外医院学科发展，实施百种疾病诊治方案优化，百个医疗技术开发提升工程，医疗安全与质量百日专项行动，百项服务流程再造，不断改善医疗服务流程，落实患者安全目标管理。2019年，率先在市内推出“信用付”，成为全市首家应用“信用就医”服务的医院，并在全市首推智慧型网络医院平台--南孔仁医;10月，与医联体单位开展基于电信5G网络技术的远程会诊，为远程医疗带来创新性的变化。当下，积极推进“钉钉未来医院”项目，开发和应用智慧党建、清廉医院等专项系统，为精细化管理提速增效。

聚焦服务品质提升，育温润

坚持需求导向、问题导向和效果导向，推进“温润+智慧”的医疗服务，不断增强区域核心竞争力，通过“靶向治疗”持续优化。以“规范化管理年”活动为抓手，以“温暖百分百”、“创新发展金点子”、“品质服务之星”等项目为载体，推进医疗质量、医疗效率、服务品质持续改进，让人民群众在健康领域拥有更多的获得感、幸福感、安全感。

“国考”佳绩是对医院各项工作的重要肯定，更是一种无形的鞭策。2021年，新院搬迁在即，医院将以此次绩效考核为契机，创新改革、快速赶超，不断提升医院科学管理水平和医疗服务能力，努力打造一座现代化智慧医院、花园式生态医院、高水平大学附属医院，向高质量内涵式发展的新征程奋力迈进。为打造四省边际医疗“桥头堡”，争创四省边际社会主义现代化先行市做出更大的贡献!