4月28日，昆明中共云南春城财富物业有限公司支部委员会暨彩云社区七彩云南第壹城小区议事委员会揭牌。彩云创新这意味着昆明市呈贡区乌龙街道彩云社区在社会治理创新上又迈出了新的社区社一步。

　　作为呈贡新区最繁华的小区商业中心地段，彩云社区辖实力心城、党建七彩云南第壹城、助力治理滇池明珠广场3个居民小区，昆明涵盖3个商业区，彩云创新3栋商住混合写字楼，社区社7栋公寓，小区共计12289户，党建常住人口15000余人，助力治理流动人口10000余人，昆明驻区公共单位及企业1000余家。彩云创新因其特殊的社区社地理优势，彩云社区在社会治理上摸索着走出了一条适合自己的路子。

　　红色集群，引领社区治理创新

　　乌龙街道彩云社区在推进社会治理创新上，带头做了探索，构建“共驻共建 互联互动”的红色集群，推动组织管理、为民服务、社会治理一体化。

　　自2019年以来，在街道党工委的大力支持下，街道党建联盟和社区“大党委”共同搭台，在辖区商业区和小区分别探索建立党组织及党群活动中心、党群议事活动室，在为辖区企业“白领“”蓝领”提供休闲解压的活动场所的同时，也为企业党员日常学习提供了一个小型“加油站”。

　　小区管理中坚持重心下移，以“红色物业”引领，相继成立了云南爱悦家生活服务集团有限公司党支部、云南春城财富物业服务有限公司党支部，充分发挥辖区各类党组织在社会治理的龙头作用，深入推进小区党建与社会治理的融合互动，实现了组织建在小区、问题解决在小区、群众满意在小区。

　　民主议事，促进居民自治善治

　　彩云社区注重培育居民自治力量，在条件成熟的七彩云南第壹城小区组建小区议事委员会，以民主议事了解居民需求，以民主议事促进居民交流，以民主议事化解居民矛盾，开始自治模式化探索。

　　议事委员会实行社区党组织书记和议事委员会主任“一肩挑”，社区民警、物业经理双向交叉任职，并注重吸收有威望的居民代表、党员、离退休人员等加入到议事队伍中来。小区议事委员会切实把群众呼声作为“第一信号”，把群众需要作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，社区、居民、物业协力筑起小区安全堡垒，充分展现了小区居民自主、自愿、自治共建美好家园的决心。

　　小区议事委员会的建立也得到了小区居民群众的大力支持。在小区议事委员会的引导下，以居民自治和社区“共治”的社会治理模式日趋成熟，并不断促进基层社会“善治”。 

　　纽带发力，树立标杆示范带动

　　在近三年的摸索中，辖区内的“红色物业”形成了“闭门”抓学习、“开门”找问题、“出门”抓整改、“上门”解难题的工作模式。

　　在呈贡区政法委的支持下，“三官一律”(法官、检察官、警官、律师)也融入到了小区治理中。通过多方动员、多元参与，绘出明确的“路线图”，列出详细的“任务书”，排出科学的“锦囊计”，让小区内、家门口、群众身边的琐事、小事、难事有了更加方便、有效、快捷的解决途径，也为一批社区治理的难点、堵点和痛点问题找到切实可行的解决方案。通过“以点带面”，形成“红色纽带”，以“纽带效应”示范带动辖区各行各业参与共驻共建共治，共同打造美丽家园。

　　“红色集群+民主议事”让未来可期，它的高度融合切实打通了联系服务群众的“最后一米”。下一步，彩云社区将以需求为导向，切实用好用活资源，以机关党组织和机关在职党员到社区“双报到双报告”，特别是在职党员到常住地社区报到参与家园共建为契机，充分发挥在职党员参与社区建设、管理、服务中的先锋模范作用，实现精准化服务群众，推动社区和谐治理，全面提升基层治理水平。

　　云南网记者 张雁群 通讯员 吴敏远