“根据《中国共产党纪律处分条例》第四十二条和《云南省国家机关、云南事业单位执行党纪、思茅政务处分决定有关问题的区纪确保暂行规定》的规定，现将王某某同志的委监委手处分决定送达你们，请在接到本通知之日起一个月内予以宣布......”日前，递手对接到位普洱市思茅区纪委监委工作人员向受处分人宣布送达处分决定通知书。处分

　　监察体制改革以来，执行思茅区纪委监委立案130件130人，云南给予党纪政务处分100人，思茅移送司法机关17人。区纪确保严格落实了处分决定执行相关政策，委监委手手递手对接，递手对接到位执行到位率达100％，处分有效维护了纪律的执行严肃性和权威性。

　　坚持“二书四报告”，云南规范处分决定执行程序

　　“二书”，即制作《党纪处分决定宣布、送达执行通知书》和《政务处分决定宣布、送达执行通知书》，送达处分决定时，以书面的形式将处分决定的宣布方式、宣布时限等内容进行告知，使受处分人员所在党委或单位在执行时有章可循。

　　“四报告”，即完善《送达处分决定情况报告表》《执行处分决定情况报告表》《受党政纪处分人员年度考核结果报告表》《受党政纪处分人员降低职务及工资执行情况报告表》，要求受处分人员所在党委或单位在处分决定执行后，按要求上报抓好一案一整改，并将处分执行情况和整改情况报备案件审理室。

　　处分决定手递手交接，实行执行内容当面告知

　　在处分决定下达后，根据受处分人具体情况，受处分人到纪委监委当面接收，或者由审理室工作人员到看守所、留置场所进行当面宣布，坚持受处分人员本人签收。在将处分决定送达受处分人员所在单位时，当面将处分决定的宣布时限、宣布方式、存档材料内容、年度考核等级、工资、职务调整等内容进行告知，使受处分人员所在单位在执行时明明白白。

　　同时，按干管权限和组织关系，及时将处分决定送达组织、人社和受处分人员所在单位等相关部门，由接收工作人员签字签收，确保处分决定送达到位。

　　执行情况跟踪监督，做好案件“后半篇文章”

　　在处分决定送达后，随时对处分决定执行情况进行跟踪监督。案件审理室工作人员深入相关单位，通过查阅台账、实地走访等方式开展定期监督检查，针对在对党纪政务处分决定执行专项检查中发现的“年度考核等次不规范”“违纪人员的级别和工资调整落实不到位”等问题，发出《纪律检查建议书》要求进行整改，以随机抽查的方式对整改情况进行了检查，并纳入年度落实党风廉政建设责任制考核内容。

　　同时，要求各乡镇、区直有关党组织及部门，每半年将当年受处分人员处分决定执行情况报送区纪委监委，进行监督检查，确保处分决定执行落实到位。

　　注重回访教育，延伸案件执纪效果

　　建立处分人员信息库，内容涵盖全区机关事业单位受处分人员的身份信息、错误性质、处分类型、处分时间等内容，并及时与公检法、组织、人事、财政和有关单位联系沟通，及时掌握人员情况，实行动态管理，确保处分人员信息准确掌握，党员权利及时恢复。

　　坚持开展受处分人员的回访教育，把回访放到与立案决定、处分决定宣布及执行工作程序规范等同等重要的高度，坚持“三同步”，即送达立案决定时同步进行思想稳控工作，宣布处分决定时进行警示教育工作，处分决定执行期间同步进行回访教育工作。兼顾采用平时随机回访和解除处分前定时回访等方式，帮助受处分人员解决实际问题，增强回访教育实效。

　　云南网通讯员 贺岩