原标题：榜样在身边｜海南热带雨林国家公园管理局霸王岭分局党委委员、海南样本宣教科普科科长齐旭明：创新海南长臂猿保护的榜样“海南样本”

榜样在身边——“立足岗位、解放思想、身边担当作为、海南海南护开拓创新”先进个人和先进集体事迹

海南日报记者 刘婧姝

特约记者 符文倩

6月19日上午，热带在海南热带雨林国家公园管理局霸王岭分局宣教科普科办公室，雨林猿保齐旭明沏好一杯浓茶，国家公园管理将自己埋进厚厚的局霸资料堆里，对组建海南长臂猿专职监测队所梳理出的王岭委详细监测信息反复推敲。

齐旭明现任海南热带雨林国家公园管理局霸王岭分局党委委员、分局宣教科普科科长。党委以海南长臂猿为主的宣教旭明科普宣教、栖息地修复、科普科科生态保护就是长齐创新长臂他平日里最重要的工作。

早年间，海南样本他和护林员一样，对海南长臂猿进行过日复一日的监测。一般在凌晨6时左右，长臂猿开始鸣叫。由于住宿驻点离监听点还有几公里山路，他常常需要在凌晨4时起床，带着手电筒，摸黑赶往监听点。“山里潮湿，很容易被山蚂蟥叮咬，有时候忙着赶路顾不上，下山检查才发现脚脖子已经被咬出了伤口。”齐旭明回忆，海南长臂猿的监测工作非常辛苦，付出了大量的人力精力，但得到的信息往往很有限。

“过去我们的监测工作主要靠人工，始终停留在监测长臂猿食性、家庭群是否完整、是否有新的婴猿出生、有无独猿等层面，科技手段也有限，而且没有对监测记录进行系统整理，没有形成系统性的报告。”在一次又一次监测工作中，齐旭明发现问题所在。

不仅如此，目前霸王岭分局参与海南长臂猿的监测工作的24名护林员，普遍文化程度不高，而且身兼森林防火、巡护等多项工作，导致野外监测数据不规范。齐旭明因此有了新的想法——组建一支海南长臂猿的专职监测队伍，通过项目形式保障人员日常工作所需经费，吸纳高校专业人员参与日常监测，并且在监测过程中对现有监测队伍人员进行培训。

“如今，在我们的职工当中，共有18名专职队员通过专业培训后上岗，负责调查掌握海南长臂猿种群数量和结构动态，与高校专业监测人员一起，为进一步深入开展长臂猿研究提供翔实的基础数据。”齐旭明说，人才梯队建设好后，还需要强化与高校之间的科研合作。

2021年，海南热带雨林国家公园得到国务院批准正式设立，成为中国首批成立的5个国家公园之一。随着热带雨林保护的加强，海南长臂猿已增加到2022年的6群37只，海南长臂猿保护的成功经验得到了国内国际的普遍认可。

“海南长臂猿保护工作开展至今已经40多年，海南长臂猿的数量也逐渐恢复，人们对海南长臂猿的习性也越来越了解，但当大家都以为足够了解时，新的问题又出现了。”齐旭明举了个例子，2019年来，东五区存在的两只独猿至今没有成立家庭群，这是何原因？没有人能回答。

这一切问题的出现，都促使齐旭明在海南长臂猿保护工作上继续深耕、创新。为此，他推动将《海南长臂猿种群监测规范》的制定纳入省野生动物保护工作计划，执笔起草《海南长臂猿栖息地准入管理办法（暂行）》，从根本上规范了海南长臂猿栖息地的准入活动，向世界展示生物多样性保护的“中国智慧”“海南样本”“霸王岭模式”。

“下一步保护工作的重点在于栖息地的修复，海南长臂猿的种群还在扩大，但我们不能等，一定要为长臂猿的栖息提供良好的自然环境。”齐旭明说。

）（刘婧姝 符文倩）